¿Qué implica ser un tester de juegos? Una guía sobre esta opción en España

Ser tester de juegos es una forma en la que algunas personas exploran el mundo gaming desde una perspectiva más cercana. Este rol puede ofrecer experiencias interesantes a quienes disfrutan jugando y desean conocer cómo se evalúan los juegos. Descubre qué implica y cómo funciona en España. Aprende más en el artículo.

¿Qué implica ser un tester de juegos? Una guía sobre esta opción en España

¿Qué hace exactamente un tester de videojuegos profesional?

Un tester de videojuegos se encarga de identificar errores, evaluar la jugabilidad y asegurar que la experiencia del usuario sea óptima. Qué hace un tester de videojuegos incluye tareas como detectar bugs, probar diferentes mecánicas del juego, verificar que los gráficos funcionen correctamente y documentar todos los problemas encontrados. Este profesional debe jugar de manera sistemática, siguiendo protocolos específicos y prestando atención a detalles que un jugador casual podría pasar por alto.

Los testers también evalúan aspectos como la dificultad del juego, la coherencia de la historia, la funcionalidad de los menús y la estabilidad general del software. Su trabajo es fundamental para que el producto final llegue al mercado sin errores que puedan afectar la experiencia del jugador.

¿Cómo es probar juegos como trabajo en el día a día?

Probar juegos como trabajo difiere significativamente de jugar por entretenimiento. Los testers deben completar tareas repetitivas, como probar la misma secuencia múltiples veces para verificar su estabilidad. También deben documentar meticulosamente cada error encontrado, incluyendo capturas de pantalla, descripciones detalladas y pasos para reproducir el problema.

La experiencia de testing de juegos requiere concentración, paciencia y habilidades analíticas. Los profesionales trabajan con versiones no finalizadas que pueden tener numerosos errores, crashes frecuentes o mecánicas incompletas. Además, deben trabajar bajo presión para cumplir con los plazos de lanzamiento establecidos por los desarrolladores.

¿Qué habilidades necesitas para ser tester de juegos en España?

Para ser tester de juegos en España, es fundamental tener conocimientos sólidos de videojuegos, diferentes plataformas y géneros. Los empleadores valoran habilidades como atención al detalle, capacidad de comunicación escrita para redactar informes claros, conocimientos básicos de informática y familiaridad con herramientas de reporte de bugs.

Muchas empresas también requieren conocimientos de inglés, especialmente si trabajan con estudios internacionales. La formación específica en testing de software o cursos relacionados con desarrollo de videojuegos pueden ser ventajosos, aunque no siempre son imprescindibles si se demuestra experiencia práctica y pasión por el gaming.

¿Cuáles son las oportunidades laborales en el sector español?

El mercado español de videojuegos ha experimentado un crecimiento notable, con estudios como Mercurysteam, Digital Legends Entertainment y Novarama estableciendo sus bases en el país. Madrid, Barcelona y Valencia concentran la mayor parte de las oportunidades laborales para testers de videojuegos.

Las modalidades de trabajo incluyen posiciones permanentes en estudios de desarrollo, contratos temporales durante fases específicas de desarrollo, y oportunidades de trabajo remoto con empresas internacionales. Algunas compañías también ofrecen programas de prácticas que pueden ser una excelente puerta de entrada al sector.

Datos únicos sobre el testing de juegos en España

España cuenta con más de 500 empresas relacionadas con el desarrollo de videojuegos, según datos del Libro Blanco del Desarrollo Español de Videojuegos. La Comunidad de Madrid lidera en número de estudios, seguida por Cataluña y la Comunidad Valenciana. El sector genera más de 1.500 millones de euros anuales y emplea a miles de profesionales.

Un aspecto interesante es que muchos testers españoles trabajan en proyectos de localización, ayudando a adaptar juegos internacionales al mercado hispanohablante. Esta especialización ha convertido a España en un hub importante para la localización de videojuegos en Europa.

Expectativas salariales y comparación entre modalidades


Modalidad de Trabajo Experiencia Requerida Salario Estimado Anual
Tester Junior 0-2 años 18.000€ - 24.000€
Tester Senior 3-5 años 25.000€ - 35.000€
Lead Tester 5+ años 35.000€ - 45.000€
Freelance/Por proyecto Variable 15€ - 25€/hora

Los salarios pueden variar considerablemente según la ubicación, el tamaño de la empresa y el tipo de proyectos. Madrid y Barcelona suelen ofrecer salarios más altos, pero también tienen un coste de vida superior. Muchos testers comienzan con contratos temporales o por proyectos antes de acceder a posiciones permanentes.

Prices, rates, or cost estimates mentioned in this article are based on the latest available information but may change over time. Independent research is advised before making financial decisions.

¿Cómo dar los primeros pasos en esta profesión?

Cómo ser tester de juegos implica comenzar por desarrollar un portafolio sólido y ganar experiencia práctica. Muchos profesionales inician participando en betas abiertas, creando contenido sobre videojuegos en redes sociales, o realizando cursos específicos de testing de software.

Es recomendable mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, participar en eventos como Games World España o el Madrid Games Week, y establecer contactos en la industria. Las plataformas profesionales y los foros especializados también son recursos valiosos para encontrar oportunidades laborales y conectar con otros profesionales del sector.

El trabajo como tester de videojuegos en España ofrece una oportunidad única de convertir la pasión por los juegos en una carrera profesional. Aunque requiere dedicación, paciencia y habilidades específicas, puede ser el primer paso hacia una carrera exitosa en la industria del entretenimiento digital. Con el crecimiento continuo del sector en España, las oportunidades para nuevos profesionales siguen expandiéndose, especialmente para aquellos dispuestos a desarrollar las competencias necesarias y adaptarse a las demandas cambiantes del mercado.